אנו מגיעים למקום העבודה ומצפים שהכול יעבור בשלום, אך לפעמים ישנן תאונות עבודה. זה יכול להיות מקרה של עובד אשר נפגע באתר הבנייה או באחת ממכונות הייצור, ואפילו תאונת דרכים בדרך לעבודה.

חשוב שכל עובד יהיה מודע לזכויותיו בחוק, אחרת אף אחד לא ילחם עבורכם וזכויותיכם עלולות להירמס. אם נפגעתם בתאונה המוגדרת כתאונת עבודה אתם זכאים לפיצויים ואף גמלת נכות בנסיבות מסוימות. לא אחת אנו רואים מקרים בהם עובדים אינם מודעים לזכויות שלהם ולא דורשים את הפיצוי המגיע להם. אנו ממליצים לכם לפנות לייעוץ משפטי בכל מקרה של תאונה במקום העבודה או בדרך הלוך/חזור ממקום העבודה. 

במקרה ונפגעתם בתאונת עבודה אתם זכאים לתבוע את הביטוח הלאומי, חברת הביטוח, המעסיק וכל מי שקשור. 

על פי החוק, לכל העובדים ישנו ’ביטוח נפגע עבודה‘ מטעם הביטוח הלאומי. ביטוח זה מבטיח להם פיצוי על אבדן הכנסה (עד לתקופה של 90 יום). במקרים בהם נגרמה נכות מעבר לתקופה זו העובד זכאי לקצבת נכון או מענק – בהתאם להחלטות ועדה רפואית. במקרים בהם עובד נפטר כתוצאה מהתאונה, ישנן גם זכויות לבני משפחתו והם זכאים למענק או קצבה חודשית.

תאונות עבודה מתחלקות למספר סוגים

החוק מסווג את תאונות העבודה ל 3 סוגים:

  1. 1.תאונת עבודה שאירעה במהלך העבודה ובעקבות העבודה. לכאן נכנסות גם תאונות הדרכים אשר יכולות להתרחש במהלך יום העבודה, בתחילתו או בסופו. 
  2. 2.מחלת מקצוע אשר נגרמה כתוצאה מתנאי הסביבה במקום העבודה או מחשיפה לחומרים מסוכנים. לדוגמה עובד במפעל אשר נחשף באופן קבוע לאדים כימיים אשר גרמו למחלות בטווח הארוך.
  3. 3.תאונת עבודה מסוג מיקרוטראומה. אלו הן תאונות הנובעות מביצוע פעולות חוזרות ונשנות, כמו למשל אנשים אשר נמצאים בעמידה במשך שעות רבות במהלך יום העבודה. 

תאונות עבודה דורשות את הוכחת הקשר הסיבתי בין הפציעה לעובד לבין תנאי העבודה או התרשלות המעסיק. למשל אם עובד נפל ונפצע באתר הבנייה, הקשר הסיבתי מובן מאליו; אם לא היה עובד באתר הבנייה לא היה סובל מהפציעה. אך מקרים אחרים עשויים להיות מורכבים להוכחה ודורשים עורך דין מומחה לתאונות עבודה

תאונת עבודה

תאונת עבודה – מה עושים לאחר תאונת עבודה?

תאונת עבודה – מה עושים לאחר תאונת עבודה?

  1. פנו לטיפול רפואי. על המעסיק לספק לכם טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה. 
  2. יש להגיש תביעה לביטוח הלאומי בצירוף הטפסים הרפואיים הרלוונטיים. 
  3. במידה והתביעה אושרה ישולמו דמי פגיעה על 91 ים מיום הפגיעה. 
  4. יש לדרוש החזר הוצאות רפואיות מקופת החולים. לצורך כך אתם זקוקים לטופס שבו הביטוח הלאומי מכיר בתאונת העבודה. 
  5. במידה ונגרמה לכם נכות מעבר לתקופת 91 הימים, יש להגיש תביעה לנכות עבודה. במסגרת התביעה תוזמנו לוועדה רפואית. חשוב להתייעץ עם עורך דין ולהגיע מוכנים על מנת לממש את מלוא הזכויות.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *