בניגוד לאנשים אשר עושים את צעדי הקריירה הראשונים, בכירים הם אלו אשר רכשו ניסיון בשוק העבודה. אנשים אשר לא רק מביאים איתם ידע תאורטי בתחום, אלא ידע מעשי שנצבר במהלך עבודה רבת שנים. אנשים אשר הגיעו להישגים בשוק העבודה. אם אתם נמנים על קבוצה זו, דלתות רבות בשוק העבודה פתוחות עבורכם.
מעסיקים רבים שמחים לקבל אנשים בעלי ניסיון אשר ישתלבו בתפקידים בכירים בעסק. גיוסים זה לא תמיד מתבצעים במסלול הרגיל, במקרים רבים על סמך הכרות אישית או באמצעות אנשי מקצוע העוסקים בהשמת בכירים. אחת הסיבות לכך היא שהמעסיקים מייעדים את הבכירים לתפקידי מפתח בארגון, ולכן חשוב להם לעשות את הבחירה הנכונה ולמצוא את האדם המתאים שבידו ניתן להפקיד את האחריות.
ומהצד השני, אתם בעלי הניסיון, לא תרצו למהר לחתום חוזה על ההצעה הראשונה שאתם מקבלים. עליכם לעשות את כל השיקולים ולמצוא את העבודה שגם תתגמל אתכם בצורה הטובה ביותר, וגם תעניק לכם את האתגר שיאפשר לכם לגדול ולהתפתח גם מעבר למה שהגעתם אליו עד עכשיו.
בתור אנשים בעלי ניסיון בשוק העבודה , אתם בוודאי מודעים לכך שלפעמים חברות מתנהלות בצורה דיסקרטית בכל הנוגע לגיוס בכירים. חברות אוהבות לשמור את הקלפים קרוב לחזה ולא לשחרר מידע אשר יסייע למתחרים לצפות את צעדיהם. למשל אם חברה מחפשת להרחיב את מחלקת המחקר והפיתוח או אולי לחדור לשוק חדש, היא צריכה מנהל מנוסה. אך בוודאי לא תרצה שהמתחרים יסיקו זאת מהליכי הגיוס. מסיבה זו רבים מהגיוסים נעשים בשקט, באמצעותם של ציידי ראשים המתמחים בגיוס בכירים.
ציידי ראשים אלו מוכרים על ידי המעסיקים ואליהם הם פונים על מנת לבצע גיוסים דיסקרטיים למשרות האטרקטיביות ביותר. לכן בתור בכירים המחפשים עבודה, אצל המומחים להשמת בכירים תוכלו למצוא הזדמנויות שלא תמצאו בשום מקום אחר.
ולא רק המעסיקים מחפשים אחר הדיסקרטיות, גם המועמדים לעבודה. במקרים רבים אנשים מחפשים שינוי בחיים, אך אינם מעוניינים כי המעסיק ידע בשלבים המוקדמים כי הם בוחנים את המשך דרכם. לכן גם להם חשוב לעבוד באמצעות מקצועני השמת בכירים אשר יכולים לחבר בינם לבין מעסיקים בצורה דיסקרטית.
גיוס למשרות בכירות שונה מכל גיוס אחר. כל חברה רוצה לוודא שהיא בוחרת את האדם המתאים עבורה. ישנו הבדל גדול מבחינת החברה בין תחלופת עובדים זוטרים לבין תחלופת עובדים בכירים. לכן השמת בכירים הוא תהליך של גיוס המתבצע בצורה אישית ודקדקנית.
בין אם אתם בצד המעסיק אשר מחפש את המנהל הבא, או אתם המנהל שמחפש אחר הזדמנויות חדשות, אנו הכתובת עבורכם. לנו יש היכרות עם מעסיקים, ואנו גם יודעים לזהות כישרונות ולפנות אליהם בצורה דיסקרטית. מכאן יכולים לצאת המנהלים אשר יצעידו את הארגון שלכם קדימה, או העבודה שתאפשר לאדם לממש את מלוא היכולות שלו.
